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保育園って産休育休取れるの?

スタッフ

0のつく日は『キャッシュレスの日』だそうです✨

キートスでもお支払いはキャッシュレスで簡単にお支払いすることができます☺️

お支払い方法もたくさんあり、中にはポイントもついたりしてお得です🍀

「子どもが好きで保育士になったのに、産休育休が取りにくい」
こんな話、聞いたことありませんか?🤔
実際にも「暗黙の了解で産休育休を取得できる順番が決まっている」「産休育休を取ったは良いものの、復帰した後に長く続けることはできず結局辞めてしまう」など、生活の変化に伴って大好きな仕事を諦めなければならない、もしくは自分と家族の将来のためにはこの仕事を続けられない、というお話をよく耳にします👂
そんなお悩み・不安をお持ちの方はぜひキートスにご相談ください!!!

キートスではなんと!
約150名いる従業員のうち、10人に1人はキートスでお仕事をしながら新しい家族の誕生を迎えているんです!
2021〜2022年12月現在までの2年間だけでもなんと11名!🎉

さらに、今もお腹の中の赤ちゃんと一緒にお仕事を続けている先生も5名いるので、来年2023年には取得実績は19名になる見込みです💞

妊娠が分かったことでお仕事を辞めたり、産休育休の取得を希望しなかった職員は0名。
つまり、100%相談・取得できるということです!☺️
また、産休育休を取得した後、戻りやすいのもキートスの魅力!🍀
時短・時間固定勤務にしたり、勤務場所を変えたり、子どもや家庭の状況に合わせて少しずつ勤務時間を変更したり、、、様々な働き方を選ぶことができます。

中にはキートスの姉妹園に子どもを預けながら、キートスに復帰した先生も!
復帰後のサポート体制もバッチリなので、お子さんの急な体調不良や行事などでのお休みもしっかりフォローします💪

*そのためにもキートスでは随時採用を行い、職員が柔軟に働き方を変化させられるようにしています♪

「入社◯年以上じゃないと産休育休を取れない」ということも一切ありません!🙅‍♀️
「産休育休が取りやすいと聞いたから」と言って転職してきてくれた先生もいるくらい、キートスでは安心して妊娠出産・子育てとお仕事を両立することができますよ✨

「まだ転職は具体的に考えていないけど、まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎!🌈
ぜひInstagramのDMからお気軽にご連絡くださいね💖

 

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